Niania na umowie uaktywniającej.

Trwają debaty na temat przygotowywanej przez Ministerstwo Pracy tzw. ustawy żłobkowej. Zgodnie z planowanymi regulacjami, nianie opiekujące się dzieckiem od 20 tygodnia do 3 roku życia będą musiały być oficjalnie zatrudnione. Zatrudnienie powinno zostać zgłoszone przez rodziców dziecka do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wypełniając ten obowiązek, będą mogli oni liczyć na to, że Zakład pokryje koszty składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne niani, obliczone od wysokości minimalnego wynagrodzenia. W Przypadku uzyskiwania przez nianię z tytułu opieki nad dzieckiem dochodów wyższych aniżeli minimalne wynagrodzenie, rodzice opłacą składki obliczone od nadwyżki ponad oznaczony limit.

więcej: Rzeczpospolita