Możliwość wykorzystania zaległego urlopu do końca września

Senat przegłosował poprawkę dotyczącą terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego – będzie go można wykorzystać do 30 września danego roku.

Obecnie obowiązujące regulacje umożliwiają wykorzystanie zaległego urlopu nie później niż do końca I kwartału danego roku, czyli do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Z decyzji o wydłużeniu terminu do końca września, zadowoleni są przedsiębiorcy, którzy wskazują, że zmiana pozwoli im na dużo bardziej swobodne planowanie urlopów oraz rozplanowanie wolnych dni tak, by urlopy pracowników nie wpłynęły ujemnie na pracę danego przedsiębiorstwa.

Dodatkową korzyścią z wydłużenia terminu, do którego należy wykorzystać zaległy urlop, jest likwidacja fikcyjnego stanu wykorzystania zaległych urlopów zgodnie z przewidzianym prawnie czasem – w wielu firmach regulacje te nie są tak naprawdę przestrzegane. Ta zmiana będzie również korzystna dla samych pracowników, gdyż będą mogli wykorzystać zaległy urlop w miesiącach letnich.

Serwis podatki.biz