Witam, czy przy dyscyplinarnym odejsciu ze sluzby wojskowej za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy, nagrodowy i dni wolne za służby naleza sie jakies pieniadze, a jesli tak to ile?

Ustawa o służbie wojskowej żołnierzy nie przewiduje utraty prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz dodatkowy urlop wypoczynkowy ( tzw. "dziadkowy") oraz całkowicie nie przewidział możliwości, bez w względu na okoliczności zwolnienia, otrzymania ekwiwalentu za niewykorzystane dni wolne za wykonywanie obowiązków nad czterdziestogodzinną normę tygodniową oraz urlopy nagrodowe ( "urlopy krótkoterminowe" według nazewnictwa obowiązującego do dnia 31 grudnia 2011).
W przypadku dni wolnych oraz urlopów nagrodowych, moi zdaniem, możliwe byłoby jedynie cywilnoprawne roszczenie odszkodowawcze przy czym niezwykle trudne byłoby zdefiniowanie tego roszczenia odszkodowawczego.