Witamy i prosimy o odpowiedź.

1. Rozkazem dowódcy batalionu zostaliśmy skierowani pojazdem służbowym (ambulansem) do przewiezienia w raz z zabezpieczeniem medycznym ciężko chorego żołnierza. Podczas tego transportu spędziłem w trasie 16 godzin ponadnormatywnego czasu pracy. Czy postawione przez dowódcę zadanie podlega pod definicję podróży służbowej, a co za tym idzie, czy pozbawia nas możliwości wykorzystania nadgodzin?

2. Druga podobna sytuacja. Zostałem skierowany do zabezpieczenia medycznego rotacji PKW IRAK. Ze względu na opóźnienie w przylocie zmuszeni zostaliśmy do oczekiwania na rotację ok. 16 godzin ponadnormatywnego czasu pracy (licząc 8 g pracujemy 8 ponadnormatywnych) cały czas w gotowości do zabezpieczenia. Czy w związku z tym należy się nam odbiór tych przepracowanych godzin?

3. Czy po prostu wyjazd w celu wykonywania zabezpieczenia medycznego, czy transportu chorego wraz zabezpieczeniem to podróż służbowa?

Z góry dziękujemy