witam.
W firmie jest taka sytuacja, że kierownik chce przenieść pare osób do innego działu. Praca dużo cięższa, 4-ro zmianowa, po 8 godz. Obecnie pracowałem po 7 godz w systemie 2-u zmianowym i była to lekka praca. Mam drugi stopień niepełnosprawności. Do tego pojawiły sie inne problemy zdrowotne.

Pytanie: czy jest jakiś przepis mówiący, że pracodawca nie ma prawa prznieść mnie na inne stanowisko czy jednak musze sie zgodzić? Co zrobić w tej sytuacji aby jednak pracować na obecnym stanowisku?