Oferta poprowadzenia sprawy odszkodowawczej.



Historia.

Zamiar ubiegania się o odszkodowanie od pracodawcy, od Szkoły Ponadgimnazjalnej za zatrudnienie na niebezpiecznym stanowisku pracy, wywołanie choroby i ewentualnie inne.

W szkole ponadgimnazjalnej w roku szkolnym 2006/07 został zatrudniony na czas określony (rok szkolny) nauczyciel w nie dawno stworzonej pracowni elektrotechnicznej wyposażonej w system rozdzielnic zasilających stanowiska prób i pomiarów elektrycznych o napięciu 230V.
Pracownia taka jest klasyfikowana przez przepisy eksploatacji urządzeń elektrycznych jako pomieszczenie „szczególnie niebezpieczne” i jest wymaganym by osoba przeprowadzająca próby i pomiary z urządzeniami elektrycznymi posiadała zaświadczenie kwalifikacyjne w zakresie prób i pomiarów urządzeń elektrycznych i by mu towarzyszyła druga osoba z zaświadczeniem kwalifikacyjnym co nie zostało dotrzymane przez Pracodawcę.
Nauczyciel od początku roku szkolnego usiłował dowiedzieć się od Dyrekcji Szkoły jaki jest statut bezpieczeństwa pracowni elektrycznej opisany wymaganiami Prawa budowlanego ponieważ zabiegał o swoje bezpieczeństwo przy wykonywaniu ćwiczeń jak i o bezpieczeństwo uczniów za których ponosił odpowiedzialność. Długo był zwodzony przez dyrekcję szkoły aż wreszcie powiedziano mu by się nie zajmował „ nie swoimi sprawami”. Wkrótce ustalił, że:
1. Brak Książki Obiektu Budowlanego szkoły wymaganej Prawem budowlanym w której by odnotowywano istotne kwestie budowlane z historii tworzenia pracowni. Brak załączników do tej Książki w postaci:
2 Brak pozwolenia Państwowego Nadzoru Budowlanego na budowę pracowni.
2. Brak pozwolenia Państwowego Nadzoru Budowlanego, wydawanego zgodnie z przepisami Prawa budowlanego na użytkowanie pracowni wyposażonego w system rozdzielnic w pomieszczeniu pracowni stworzonej z innego pomieszczenia.
3. Brak dokumentacji wykonawczej i powykonawczej stworzonej pracowni.
4. Wykonane protokóły sprawdzenia urządzeń elektrycznych pracowni nie odpowiadają przepisom wg. których takie sprawdzenia się wykonuje.
5. Pracownia jest wykonana nie zgodnie z przepisami bezpieczeństwa MEN dla pracowni elektrycznych.
W tej sytuacji nauczyciel wezwał dyrekcję szkoły do natychmiastowych działań naprawczych w zakresie zlikwidowania zagrożenia zdrowia i życia jego i uczniów za których odpowiadał. Nie doczekał się programu naprawczego. Z powodu odczuwanego zagrożenia i stresu zachorował i zaczął przebywać na zwolnieniach lekarskich do końca roku szkolnego, ok. 5 miesięcy.
Nie odnowiono umowy zatrudnienia nauczyciela na rok 2007/08.
W międzyczasie w wyniku dochodzenia prokuratorskiego w innej sprawie, a dotyczącego pracowni elektrycznej została wydana opinia Państwowego Nadzoru Budowlanego podlegającego Staroście tak jak i podlega temu Staroście Szkoła i pracownia elektryczna. W opinii powiedziano, że zakres robót przy wykonywaniu pracowni wymagał zgłoszenia do Państwowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego czego nie wykonano. Nauczyciel kwestionuje to złamanie Prawa budowlanego i twierdzi, że doszło tu do nie do „nie zgłoszenia robót budowlanych” lecz do większego przestępstwa, a mianowicie wykonania robót budowlanych bez uzyskania pozwolenia na budowę.
Nauczyciel oprotestował opinię także jako stronniczą z powodu , że obydwa organy szkoła i Nadzór Budowlany podlegają pod to samo Starostwo i zainteresowani urzędnicy w tym dyrektor szkoły są znajomymi.
Nauczyciel jest inżynierem elektrykiem, fachowcem, z długoletnią praktyką przy budowaniu, użytkowaniu i eksploatacji urządzeń elektrycznych. Posiada uprawnienia budowlane, elektryczne i inne zaświadczenia kwalifikacyjne wymagane w zawodzie, jest przekonany, że Prawo budowlane nie było i nie jest przestrzegane, a on i uczniowie byli narażeni na utratę zdrowia i życia w trakcie ćwiczeń.
Nauczyciel stwierdza wiele wad pracowni elektrycznej zagrażającej zdrowiu i życiu znajdujących się tam osób. Między innymi dowodzi, że nie zostały dotrzymane warunki bezpieczeństwa wymagane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej dla pracowni elektrycznych.

Obecnie pragnie uzyskać odszkodowanie za:
1. Zatrudnienie przez pracodawcę na stanowisku które zagrażało jego zdrowiu i życiu.
2. Za wywołanie opisanym stanem miejsca pracy choroby u nauczyciela.
3. Inne czynniki które wg. fachowej opinii prawniczej mogłyby stanowić o odszkodowaniu.

Poszukuje kancelarii prawniczej która poprowadziłaby sprawę .


tap331@wp.pl