Mam pytanie czy można wyrok Sądu Pracy (odszkodowanie za zwolnienie, zaległe wynagrodzenie ,odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy) rozszerzyć na męża byłej pracodawczyni.Pracowałam w firmie prywatnej której właścicielka była Pani A.faktycznie firmę prowadził jej mąż. Gdy zostałam zwolniona dyscyplinarnie skierowałam sprawę do Sądu Pracy.Sprawą wygrałam (Pracodawca nie zgłosił się na rozprawę ). Właśnie dostałam umorzenie od komornika .Okazało się, że
Pani A .(Po otrzymaniu Pozwu zakończyła swoją działalność gospodarczą a zaczął działalność gospodarcza pan A .(Ta sama nazwa, adres .rodzaj działalności), Tylko właściciel się zmienił.
II. Czy przysługuje mi w dalszym ciągu odszkodowanie za zakaz konkurencji.?

Edytowany przez: dellfia1, w: 2008/08/08 06:29