Witam, osoby znające się na tego typu sprawach prosiłabym o pomoc w takiej kwestii...otóż- Mój znajomy krył dach, który w czasie ostatnich huraganowych wiatrów został zerwany w całości. Wiem, że dach ten był dobrze zrobiony (świadczy o tym nawet fakt, że nie rozpadł się na części, tylko został zerwany w całości). Z tego co się orientuję, to cegła, z której wykonany był budynek była złej jakości. Ale...przechodząc do sedna sprawy- mój znajomy nie podpisywał umowy z pracodawcą. Jakie byłyby konsekwencje tego typu sprawy i dla kogo??? Czy w tym przypadku pracodawca (bądź pracownik) mógłby wejść na postępowanie sądowe i jakie mogłyby być tego konsekwencje (oczywiście- tak czysto orientacyjnie)

Edytowany przez: marketing, w: 2009/01/07 22:02